Cái giá của sự giàu có

Để duy trì cuộc sống thượng lưu, giới nhà giàu mỗi năm phải tốn cả triệu USD chăm sóc nhà cửa, du thuyền, máy bay và con cái.

 Theo CNN/Vnexpress

7 thói quen của triệu phú

Họ sống ở những khu dân cư trung bình, lái xe hơi bình dân và không cho con cái quá nhiều tiền, theo cuốn "Triệu phú nhà bên" của tác giả Thomas Stanley.

1. Mở một doanh nghiệp sản xuất

Stanley nhận ra rằng một số người giàu có từng là chủ doanh nghiệp hoạt động trong ngành sản xuất. Ngược lại, trong nghiên cứu của ông, những người có thu nhập cao nhất nhưng lại có tổng tài sản thấp nhất là dân văn phòng, ví dụ như luật sư. Standley lập luận rằng luật sư thường có xu hướng vung tay quá trán để bù đắp lại sự thiếu tôn trọng nghề nghiệp của họ.

2. Lái xe hơi bình dân

Stanley phát hiện rằng hầu hết triệu phú, dù có rất nhiều tiền, đều mua (chứ hiếm khi đi thuê) những xe chỉ đắt hơn trung bình người Mỹ khoảng 10%. Lần tới nếu bạn thấy ai đó đang lái một chiếc Bentley, nhiều khả năng đó là xe đi thuê đấy

3. Sống tiết kiệm

Hầu hết các triệu phú trong nghiên cứu của Stanley đều sống trong những ngôi nhà nhỏ, dù họ dư tiền để tậu những căn biệt thự lộng lẫy hơn nhiều. Họ làm như vậy để tránh tạo cảm giác xa cách với những người bạn thuở hàn vi.

4. Chọn nơi ở thông minh

Không chỉ sống trong những ngôi nhà khiêm tốn, các triệu phú còn định cư tại những khu dân cư trung bình, thay vì lựa chọn một khu vực đắt đỏ.

Stanley chỉ ra rằng không gì giúp bạn giàu nhanh hơn là nơi bạn sống. Ông đưa ra những dẫn chứng cho thấy việc sống ở một khu đô thị xa xỉ sẽ khiến bạn có cảm giác phải theo kịp những người hàng xóm lắm tiền của mình, bằng cách mua xế sang, gửi con học ở trường tư và tham gia vào những môn thể thao tốn kém.

5. Đầu tư khôn ngoan

Stanley nhận thấy thay vì dồn hết tiền vào một thương vụ, các doanh nhân thường trích ra một khoản tiền để thực hiện các phi vụ đầu tư độc lập với hoạt động của công ty mình.

6. Giáo dục con cái đúng cách

Càng cho con cái nhiều tiền khi chúng trưởng thành thì chúng càng không có khả năng tự kiếm ra tiền. Đây là mối quan hệ đối lập: càng được nhiều tiền thì con trẻ sẽ càng ít có khả năng tự làm giàu. Tới nay, phát hiện của Stanley là những bằng chứng rõ ràng nhất về sự nguy hiểm khi để lại của thừa kế (tiền bạc hoặc cơ nghiệp) cho con cái.

7. Tuân theo quy tắc 7%

Các triệu phú trung bình có mức thu nhập hàng năm chiếm 7% tổng tài sản. Nói cách khác dù có lượng của cải khổng lồ, họ cũng chỉ sống dựa vào mức thu nhập vô cùng khiêm tốn so với khối tài sản của mình.

Hà Tường (theo Inc)/Vnexpress

>> 8 điều tạo nên sự khác biệt của một doanh nhân

Những câu nói điên rồ nhất của người thành công

"Chúng ta đâu có tập đi nhờ làm theo quy tắc. Mà là bằng cách cứ đi và ngã đấy thôi", Richard Branson - nhà sáng lập Tập đoàn Virgin nói.

Dù bạn tin hay không, những người thành công đều từng có giai đoạn rất tồi tệ. Điều khác biệt chỉ là họ không để cảm xúc chi phối hành động mà thôi. Hãy nhớ cảm xúc là tạm thời. Chúng chỉ có một mục tiêu duy nhất, là phục vụ tầm nhìn lớn hơn. Trên Entrepreneur, Lewis Howes – nhà sáng lập chương trình đào tại LinkedInfluence đã chia sẻ những câu nói truyền động lực lớn nhất cho sự nghiệp của anh hiện tại.

 Bill Gates (trái) và Richard Branson (phải) có nhiều câu nói rất nổi tiếng. Ảnh: Pinchuk Fund

1. "Mọi người thường nói động lực không kéo dài lâu. Ờ, tắm cũng thế. Đó là lý do vì sao chúng ta được khuyên nên làm thế hàng ngày", Zig Ziglar

Sự nhất quán luôn có sức mạnh kỳ diệu. Bạn chẳng thể hy vọng sẽ làm tốt việc gì hay biến điều nào đó thành hiện thực mà không thực hiện chúng mỗi ngày được đâu. Dù bạn rèn luyện thói quen nào, chúng cũng sẽ hỗ trợ bạn đạt kết quả mình mong muốn.

2. "Nếu anh không bay được thì chạy, không chạy được thì đi bộ, không đi bộ được thì bò. Làm thế nào cũng phải để mình tiến lên", Martin Luther King, Jr.

Một người bạn của tôi - Sean Stephenson từng trải qua một tai nạn nghiêm trọng và suýt mất mạng. Chỉ sau đúng một tháng, anh ấy đã bắt đầu hồi phục. Stephenson cho biết tất cả là nhờ người bạn Byron Katie. Cô ấy đã truyền động lực cho anh mỗi ngày. Byron yêu cầu Stephenson đừng gọi đó là một tai nạn, mà gọi là "mục đích". Cách anh ấy giải phóng chính mình là thuyết phục bản thân tiếp tục sống cuộc sống với đầy những "mục đích" và "dự định".

3. "Cứ theo đuổi tầm nhìn, đừng theo tiền. Vì cuối cùng, tiền cũng sẽ theo bạn thôi", Tony Hsieh - nhà sáng lập kiêm CEO Zappos.

Tôi là fan cứng của Zappos và văn hóa doanh nghiệp của họ. Theo cuốn Delivering Happiness nổi tiếng của Hsieh, các công ty có nhận thức cao về mục đích sẽ làm việc tốt gấp 5 lần doanh nghiệp khác.

4. "Chúng ta đâu có tập đi nhờ làm theo quy tắc. Mà là bằng cách cứ đi và ngã đấy chứ", Richard Branson - Nhà sáng lập Tập đoàn Virgin.

Tỷ phú Branson mắc chứng khó đọc và có kết quả học tập rất tệ. Nhưng sau đó, ông phát hiện mình rất có năng khiếu trong việc thiết lập các mối quan hệ xã hội. Ngày cuối cùng Branson đi học, hiệu trưởng được cho là đã nói với ông - một là Branson sẽ vào tù, hai là thành triệu phú. Và điều này đã thành hiện thực. Tỷ phú nổi tiếng không chỉ vì những sản phẩm đột phá, mà còn cả khả năng liều lĩnh.

5. "Những khách hàng không hài lòng nhất chính là nguồn học hỏi lớn nhất với anh", Bill Gates

Một trong những cuốn sách ưa thích của tôi là "4 thỏa hiệp" của Don Miguel Ruiz. Và một trong những châm ngôn sống của ông trong đó là "Đừng làm cái gì theo góc độ cá nhân". Một kỹ năng tuyệt vời anh cần có là tận dụng khách quan nhận xét của người khác để cải thiện sản phẩm.

Tóm lại, thỉnh thoảng chúng ta vẫn cần bắt chước theo người thành công cho đến khi làm được như họ. Vì vậy, những lúc buồn nản, thất vọng, hãy đọc lại những câu nói trên. Hoặc tốt hơn là dán chúng lên tường, tại nhà riêng hay văn phòng, rồi lấy lại tinh thần để tiếp tục lao vào cuộc chơi.

Hà Thu (theo Entrepreneur)/Vnexpress

>> Sự khác biệt của những người thành công  

Richard Branson: Nên cho nhân viên làm việc tại nhà

Tỷ phú Anh cho rằng trừ các nghề kỹ thuật đặc thù như lái máy bay, hầu hết việc văn phòng đều có thể làm từ nhà.

"Các công ty cấm việc này, như Yahoo, đang gây sức ép lên các gia đình và hạn chế cơ hội cho phụ nữ", Branson cho biết. Ông là nhà sáng lập Tập đoàn Virgin, được coi là một trong những doanh nhân thành công nhất nước Anh và là biểu tượng của khởi nghiệp.

"Phần lớn các công việc văn phòng trên thế giới đều có thể linh hoạt. Với những người có con nhỏ được làm việc tại nhà, tôi cho rằng việc đó là tốt, với chính nhân viên, gia đình họ và cả công ty nữa", Branson cho biết trong cuộc phỏng vấn với Bloomberg TV hôm qua. .

Richard Branson luôn có những ý tưởng khá táo bạo. Ảnh: Huffington Post

  Khi được hỏi liệu ông có cho rằng quyết định hạn chế làm việc từ xa của CEO Yahoo - Marissa Mayer 2 năm trước là đi ngược với thời đại hay không, Branson đã đồng ý và gọi đây là một "sai lầm" có thể chẳng làm lợi gì cho năng suất công ty.

Mayer đã bị chỉ trích mạnh mẽ sau khi chấm dứt chính sách làm việc tại nhà của Yahoo vào tháng 2/2013. Cô cho biết mình cảm thấy các nhân viên "cần phải làm việc cạnh nhau". Những người chỉ trích, trong đó có Branson, cho rằng sự linh hoạt rõ ràng có thể cải thiện năng suất lao động. Và chính nó đã tạo ra khác biệt giữa một người có thể thăng tiến trong công việc và một người phải ra đi. Cả Branson và COO Facebook - Sheryl Sandberg đều nhấn mạnh mình ủng hộ việc này.

Sandberg cho biết năng suất cao và có vẻ năng suất cao là rất khác nhau. "Dĩ nhiên chúng tôi quan tâm đến những người cố gắng. Nhưng khi đó, anh đang xây dựng văn hóa nhìn vào nỗ lực, thay vì kết quả", cô nói.

"Tôi cho rằng phần lớn công việc văn phòng và hoạt động giao tiếp đều khá tốn thì giờ và mang tính hình thức. Cắt giảm những điều này sẽ tiết kiệm rất nhiều thời gian và giúp nhiều người rảnh tay lo chuyện gia đình", cô cho biết.

Trong khi rất nhiều công ty cho phép nhân viên linh hoạt thời gian tại một mức độ nào đó, làm việc tại nhà vẫn là chiến lược đang gây tranh cãi trên toàn cầu. Dù vậy, không nhiều người lên tiếng phản đối. Khi được hỏi về những việc thừa thãi tại văn phòng, Sandberg chỉ cho biết: "Các cuộc họp mất quá nhiều thời gian".

Theo Bloomberg/Vnexpress

Thói quen mỗi sáng của tỷ phú vô gia cư

Khi tỉnh dậy, John Paul DeJoria luôn nằm im trong vài phút, nhìn lại những gì đang có và may mắn mình được ban tặng.

John Paul DeJoria từng tham gia một nhóm ăn chơi lêu lổng khi còn nhỏ, phải ở trong ôtô, bị sa thải hàng tá lần, làm người gác cửa và nhân viên bán hàng để nuôi sống bản thân. Ông cũng từng mất tất cả khi kinh doanh thất bại.

Nhưng giờ đây, tỷ phú 70 này đã có khối tài sản 2,9 tỷ USD, theo Forbes. Ông là người đứng sau thương hiệu rượu nổi tiếng Patrón và hãng kinh doanh sản phẩm chăm sóc tóc John Paul Mitchell Systems. Trên Business Insider, ông đã chia sẻ về thói quen mỗi sáng của mình.

John Paul DeJoria và cách chụp ảnh giơ tay chữ V quen thuộc. Ảnh: BI

 

Tôi yêu khoảng thời gian thức dậy vào sáng sớm. Dù là nơi nào, ở nhà hay ở khách sạn, mỗi sáng khi mở mắt, tôi chưa ra khỏi giường ngay mà cứ nằm yên như vậy khoảng năm phút.

Tôi không nghĩ về công việc, mà chỉ đơn giản là nằm đó mở mắt và cảm nhận rằng mình đang tồn tại. Tôi cố không nghĩ về những bộn bề ngoài kia. Đôi khi, tôi nhìn lại những gì mình đang có và những may mắn mình được ban tặng. Tôi cũng dành thời gian nghĩ về hạnh phúc gia đình nữa.

Sau 5 phút đó, tôi sẽ đứng dậy, tự thưởng cho mình một cốc cà phê. Đó là cách tôi bắt đầu ngày mới.

Thật khó giải thích cho bạn những việc đó có ý nghĩa như thế nào. Tôi là kiểu người yêu những gì mình đang làm, mục đích của nó và người mình làm việc cùng. Điều quan trọng là tôi luôn muốn đảm bảo nhiệt huyết của mình ở mức tối đa khi làm việc cùng các cộng sự, dù ở bất cứ đâu.

Tôi bắt đầu ngày mới bằng cách nói chuyện với các trợ lý của mình ở Austin và trợ lý riêng -  Mayra-Alejandra Garcia tại trụ sở chính của Paul Mitchell ở Los Angeles.

Đó là cách tôi bắt đầu một ngày, dù đang ở bất cứ đâu trên thế giới. Tôi kiểm tra lại lịch làm việc, xử lý những cuộc gọi quan trọng và khẩn cấp. Tôi có một cuốn sổ chuyên ghi lại những việc cần lưu ý và những số điện thoại quan trọng khi cần.

Tôi không dùng email, và sẽ không bao giờ dùng. Tôi không dùng máy tính hay nhắn tin cho bất kỳ ai. Nếu cần liên lạc với ai đó, tôi sẽ gọi điện, hoặc sử dụng máy fax.

Tôi biết có người sẽ nghĩ rằng tôi quá lạc hậu. Nhưng cuối cùng mọi thứ vẫn được thực hiện theo cách mà tôi mong muốn. Những thói quen này giúp tôi có thể tập trung vào những việc quan trọng hơn.

Câu nói tâm đắc của tôi là: "Hãy chỉ chú tâm tới những việc quan trọng và bỏ qua những điều vụn vặt". Có một đội ngũ nhân viên giàu năng lực đã cho phép tôi làm điều đó.

Để tận dụng nguồn nhân lực và thời gian hiệu quả, bạn cần phải biết giảm bớt khối lượng công việc. Hãy tuyển dụng những trợ lý có thể đảm đương nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Ngày hôm nay chẳng giống hôm qua đâu. Hãy thức dậy sớm và hoàn thành những dự định đã đề ra.

Một câu nói yêu thích yêu thích khác của tôi là: "Người thành công làm những việc mà người không thành công không muốn làm". Tôi làm việc chăm chỉ mỗi ngày và luôn yêu thích công việc của mình. Đó là một phần cách sống và là thói quen hàng ngày của tôi - một thói quen tốt.

Quan trọng hơn cả, hãy sống vui vẻ. Ai cũng muốn được vui vẻ. Khi bạn vui, cuộc sống sẽ trở nên dễ dàng hơn nhiều.

Business Insider/Vnexpress

Lý do đừng chỉ khởi nghiệp một lần

Có hai kiểu doanh nhân - người chỉ thành lập duy nhất một công ty và người khởi nghiệp hàng loạt.

Trên Entrepreneur, Neil Patel - chuyên gia marketing trực tuyến, đồng sáng lập các website thống kê trực tuyến Crazy Egg, Hello Bar và KISSmetrics đã nêu ra những lý do bạn nên mở nhiều công ty.

1. Cuộc sống không bao giờ buồn chán

 Phù thủy trang điểm gốc Việt - Michelle Phan sở hữu một hãng mỹ phẩm, một hãng đĩa và ứng dụng chỉnh sửa video cho điện thoại. Ảnh: Mochimag

Hãy đối mặt với nó đi. Kinh doanh là một cuộc đua mà. Trong khi hầu hết mọi người kinh doanh chỉ vì kiếm sống, Neil Patel nhận ra rằng cuộc đời này sẽ ý nghĩa hơn nếu bạn có công ty riêng.

Và sau khi đã có vài doanh nghiệp rồi, bạn lại càng muốn có nhiều nữa. Dù việc này đồng nghĩa bạn sẽ phải đối mặt với thêm cả tá thách thức, nó thực sự cũng có nét thú vị riêng.

2. Đảm bảo an toàn tài chính

Nếu không cần sự thú vị, chắc bạn sẽ quan tâm đến vấn đề tài chính hơn. Theo CrunchBase, trung bình một công ty khởi nghiệp thành công tại Mỹ huy động được 41 triệu USD và được định giá 242 triệu USD sau khi ngừng kinh doanh. Tuy nhiên, đó chỉ là những trường hợp thành công mà thôi. Và tỷ lệ đó chỉ là 10%.

Không phải cứ khởi nghiệp là sẽ thành công như Apple (được định giá 590 tỷ USD), Facebook (200 tỷ USD) hay Airbnb, Uber. Vì vậy, nếu muốn ngồi trên một núi tiền, bạn nên mở nhiều công ty.

3. Luôn giúp bản thân mới mẻ

Mỗi khi bắt đầu một công ty, bạn sẽ học thêm được rất nhiều điều mới. Neil Patel cho biết anh đã thành lập nhiều doanh nghiệp trong các ngành mình hoàn toàn không biết chút gì. Học hỏi vừa thú vị, vừa giúp tư duy sắc bén và cải thiện kỹ năng.

4. Lãng phí kinh nghiệm cá nhân

Một trong những điều tồi tệ nhất bạn có thể đối xử với kinh nghiệm của mình là lãng phí nó. Kinh nghiệm là để sử dụng, chia sẻ và biến thành hành động. Khi đã có kinh nghiệm thành lập một công ty (dù thành công hay thất bại), bạn có thể xem xét và sử dụng chúng cho lần sau, hoặc truyền đạt cho người khác.

5. Có thêm nhiều mối quan hệ giá trị sẽ giúp việc mở công ty sau dễ dàng hơn

Khi mới khởi nghiệp, bạn sẽ phải gặp các nhà đầu tư, chuyên gia tư vấn, các doanh nhân, nhà sản xuất, nhà cung cấp dịch vụ và những người khác có thể giúp đỡ bạn phát triển việc kinh doanh. Những mối quan hệ này có giá trị rất lớn. Chúng làm giàu cho cá nhân bạn, cho phép bạn gây dựng nền tảng để mở công ty khác.

6. Tầm ảnh hưởng sẽ tăng theo cấp số nhân

Không chỉ giúp bạn kiếm được nhiều tiền hơn, lập nhiều công ty cũng sẽ làm tăng tầm ảnh hưởng của bạn nữa. Với những kinh nghiệm có được, bạn được mời đến chia sẻ, phát biểu tại hội nghị, tham gia các hội thảo, được mời phỏng vấn và viết blog.

Dù khá mệt mỏi, những việc này cũng rất đáng. Ảnh hưởng là một phần thương hiệu cá nhân của bạn, và bạn có thể tận dụng nó để kiếm được nhiều tiền hơn.

7. Xây dựng các doanh nghiệp sau với tốc độ nhanh hơn

Tất cả mọi thứ liên quan đến mở công ty, như kêu gọi tài chính, marketing, phát triển, nghiên cứu, hoạch định chiến lược…đều cần thời gian. Nhưng khi đã quen với việc này rồi, bạn sẽ tiết kiệm được khoảng thời gian đáng kể.

Dù vậy, bạn vẫn cần chú ý những điều sau khi muốn điều hành nhiều công ty:

Hãy cẩn trọng khi lập bất kỳ doanh nghiệp nào. Trở thành một doanh nhân cũng đồng nghĩa với việc chấp nhận mạo hiểm. Và cuộc sống nói chung cũng chứa đựng rất nhiều rủi ro.

Bạn không nhất thiết phải chia tay với doanh nghiệp cũ. Khi bắt đầu một công ty mới, bạn sẽ đầu tư và quan tâm sâu sắc hơn đến sự thành công và tương lai của công ty đó. Tuy nhiên, đừng bỏ bê công ty cũ. Bạn vẫn có thể tham gia vào việc điều hành, tư vấn và vẫn thu lợi từ nó.

Chú ý đến việc nghỉ ngơi. Dù kinh doanh mang lại nhiều niềm vui, tốt hơn hết, bạn nên có thời gian thư giãn cho bản thân. Môt kỳ nghỉ dài giữa các dự án kinh doanh sẽ mang lại cho bạn nhiều lợi ích hơn.

Theo Entrepreneur/Vnexpress

Tỷ phú Branson: 'Doanh nhân không cần phải đi học'

Tỷ phú cho rằng với những ngành nghề khác, bằng cấp và đại học rất hữu ích, nhưng doanh nhân thì càng sớm tiếp xúc với bên ngoài càng tốt.

 Richard Branson là nhà sáng lập kiêm Chủ tịch Virgin Group. Ảnh: Bloomberg

Richard Branson được coi là một trong những doanh nhân thành công nhất nước Anh và là biểu tượng của khởi nghiệp. Ông rời trường học năm 15 tuổi và thành lập tạp chí Student Magazine cùng một nhóm bạn. Đến thập niên 70, ông sáng lập Virgin Records và Virgin Group. Sau đó, Branson lần lượt bổ sung thêm hãng hàng không Virgin Atlantic, Virgin Mobile và Virgin Trains. Ông hiện có khối tài sản trị giá 4,9 tỷ USD và là người giàu thứ 12 tại Anh, theo Forbes.

Cuối tuần trước, ông đã trả lời phỏng vấn trên Bloomberg về việc học tập khi đang kinh doanh và những khó khăn khi còn ở trường vì mắc chứng khó đọc.

- Trường học không thực sự cần thiết. Tôi bỏ học năm 15 tuổi và nghiên cứu nghệ thuật kinh doanh bằng cách cứ dấn thân vào nó. Tôi tự dạy bản thân mình từ những gì nhìn thấy trong cuộc sống. Đó là quá trình kéo dài suốt cuộc đời. Với những ngành nghề khác, bằng cấp và đại học rất hữu ích. Nhưng với doanh nhân, càng sớm tiếp xúc với bên ngoài thì càng tốt.  

- Chúng ta đã chứng kiến rất nhiều đổi mới trong quá trình hội nhập về giáo dục. Thực tế, có nhiều doanh nhân không phải là học sinh giỏi. Ông nghĩ thế nào về điều đó?

- Tôi cho rằng doanh nhân là người luôn thích sự thay đổi, sáng tạo, không muốn bị bó buộc tư duy. Trường học là nơi đào tạo đại trà. Và doanh nhân muốn chống lại điều đó.

Nếu bạn có một ý tưởng hay và tin rằng nó có thể thay đổi cuộc sống của rất nhiều người, bạn không nên chỉ cắm đầu vào học và gánh một khoản nợ học phí khổng lồ. Thay vào đó, hãy đi ra ngoài và thực hiện ý tưởng của mình. Rủi ro là nếu thất bại, bạn sẽ không có trường lớp hay bằng cấp để dựa vào. Nhưng bạn sẽ thu được kinh nghiệm hữu ích trong việc gây dựng công ty. Tất cả những gì bạn cần làm là đứng dậy sau vấp ngã và thử lại lần nữa.

- Ông đã chia sẻ rất nhiều về những khó khăn thời còn đi học, về chứng khó đọc. Điều đó gây ra khá nhiều rắc rối ở trường học, nhưng liệu nó có giúp ích cho sự nghiệp của ông sau này hay không?

- Tôi mắc bệnh khó đọc, vì vậy tôi rất giỏi trong việc giữ mọi thứ luôn đơn giản. Đó cũng là triết lý kinh doanh của tôi. Mọi thứ phải thật rõ ràng và đơn giản.

- Khi đề cập đến những ý tưởng mới, ông có nghĩ rằng mình nảy ra những ý tưởng đó theo một cách khác biệt hay không? Chứng khó đọc đóng vai trò gì trong việc này?

- Tôi muốn nói đến sự trao quyền. Khi không có khả năng học, anh sẽ rất giỏi việc này đấy. Hãy xác định rõ điểm yếu và điểm mạnh của bản thân, rồi tìm những người thật xuất sắc để hỗ trợ.

Trao quyền vẫn là kỹ năng quan trọng mà lãnh đạo giỏi cần có. Rất nhiều người luôn giữ chặt quyền hành và làm mọi thứ một mình. Vì vậy, họ sẽ không bao giờ xây dựng được một công ty như Virgin.

- Cuộc phỏng vấn hôm nay không chỉ đề cập đến việc mọi người học gì ở trường, mà còn về nghề nghiệp và khả năng tìm được nơi làm việc. Hồ sơ xin việc sẽ dẫn dắt họ đi đúng con đường sự nghiệp. Ông đã thành lập rất nhiều doanh nghiệp. Vậy ông có thể cho biết mình muốn tuyển dụng một người như thế nào, hồ sơ xin việc nào sẽ được lựa chọn, và ứng viên cần có những điểm mạnh gì?

 - Cá nhân tôi không quan trọng điểm số khi đi học của các ứng viên, cũng như ngành họ được đào tạo. Điều tôi để mắt là kinh nghiệm làm việc và tính cách của họ. Nếu làm lãnh đạo, họ có đối xử tốt với mọi người, có đủ tài giỏi, có khả năng tạo động lực cho người khác hay nhận ra điểm mạnh của từng nhân viên hay không? Điều đó quan trọng hơn rất nhiều bằng cấp. Như tôi đã nói ở trên, nếu muốn chế tạo tên lửa, trước hết bạn phải có một nhà khoa học tên lửa đã.

Theo Bloomberg/Vnexpress

Phong thủy cho thị trường chứng khoán năm Ất Mùi

Với một năm “kim”, những ngành thuộc về hành hỏa, hành mộc và hành thổ sẽ có sự điều chỉnh, hành kim sẽ thuận lợi lúc ban đầu, còn hành thủy có vẻ là ngành có nhiều yếu tố hỗ trợ nhất.

Tóm tắt:
- Trong năm Ất Mùi - một năm mang hành “kim” và thiên can “Ất” mang tính mộc, thị trường chứng khoán tiếp tục bị ảnh hưởng cực lớn bởi các yếu tố vĩ mô.

- Các nhà đầu tư vẫn có thể kiếm lời trong 10 tháng đầu năm, và phải thận trọng trong 2 tháng cuối năm, khi những mâu thuẫn tưởng chừng đã hóa giải được trong năm chợt trở lại và bị đẩy lên vào cuối năm.

- Với một năm “kim”, những ngành thuộc về hành hỏa, hành mộc và hành thổ sẽ có sự điều chỉnh, hành kim sẽ thuận lợi lúc ban đầu, còn hành thủy có vẻ là ngành có nhiều yếu tố hỗ trợ nhất.

- Doanh nhân mệnh Mộc, mệnh Thổ và mệnh Hỏa gặp năm Kim có thể sẽ phải đối mặt với khó khăn. Ngược lại, doanh nhân mệnh Thủy nhiều khả năng sẽ gặp một năm thắng lợi. Còn doanh nhân mệnh Kim được đánh giá ở mức “hòa”.

---

Nếu như con Ngựa là biểu tượng của “sự biểu lộ” (như các cụ vẫn nói “thẳng như ruột ngựa”) hay sự quyết liệt, sôi động thì con Dê lại được cho là con vật kín đáo, yêu thích sự yên ả, âm thầm giữ những lề lối của bản thân. Các chuyên gia phong thủy cho rằng, năm Ất Mùi với Thiên can Ất (mang tính Mộc) khắc với địa chi Mùi (mang tính Thổ) tức là Thiên Can mạnh, Địa chi yếu và năm bản mệnh là con Dê nên sẽ tương đối ổn định.

Dưới ảnh hưởng của tình hình kinh tế vĩ mô nói chung, thị trường chứng khoán Việt Nam đã trải qua một năm Giáp Ngọ đầy biến động với 3 con sóng lớn. Theo chuyên gia phong thủy của chúng tôi, thị trường chứng khoán luôn chịu ảnh hưởng bởi yếu tố vĩ mô nhiều hơn các yếu tố vi mô khác. Năm Ất Mùi vẫn là một năm mang hành “kim” trong khi can “Ất” mang tính mộc. Theo đó, vĩ mô tiếp tục là yếu tố ảnh hưởng cực lớn đến thị trường.

Chuyên gia phong thủy cho rằng các nhà đầu tư vẫn có thể kiếm lời trong 10 tháng đầu năm, và phải thận trọng trong 2 tháng cuối năm, khi những mâu thuẫn tưởng chừng đã hóa giải được trong năm chợt trở lại và bị đẩy lên vào cuối năm.

Với một năm “kim”, những ngành thuộc về hành hỏa, hành mộc và hành thổ sẽ có sự điều chỉnh, hành kim sẽ thuận lợi lúc ban đầu, còn hành thủy có vẻ là ngành có nhiều yếu tố hỗ trợ nhất.
Cụ thể, hành kim là các ngành công nghệ thông tin, âm thanh. Hành mộc là các ngành xây dựng. Hành thổ là ngành bất động sản. Hành hỏa ứng với các ngành dầu, khí. Và hành Thủy là ngành ngân hàng.

Theo đó, ngành có tính “mộc” được cho là chưa thể có một năm khả quan với sự tốt lên đồng đều của các doanh nghiệp trong ngành. Thậm chí Ất Mùi sẽ là năm thanh lọc mà trong đó, doanh nghiệp nào thực sự vững chắc mới có thể trụ tiếp và phát triển, còn những doanh nghiệp yếu sẽ phải rời cuộc chơi trong năm nay.

Trong lĩnh vực đất đai, Thổ sinh Kim, bởi vậy, những ách tắc của địa ốc năm nay có khả năng sẽ được cởi mở, giải quyết hay nói cách khác, năm nay, địa ốc sẽ có những chuyển động tốt.

Đối với riêng hệ thống ngân hàng, chuyên gia phong thủy cho rằng nếu tận dụng được yếu tố “thủy” và động lực thúc đẩy là “kim”, tức quyết liệt cải cách hệ thống ngân hàng trong năm bản lề này thì nền kinh tế cũng sẽ được “thông mạch”. Dòng chảy vốn sẽ chảy từ ngân hàng đến doanh nghiệp và thúc đẩy sự phục hồi mạnh mẽ của nền kinh tế.

Tuy nhiên, trong mỗi doanh nghiệp thuộc các ngành khác nhau, dù gặp năm thuận hay nghịch thì vẫn còn một yếu tố vô cùng quan trọng nữa là người lãnh đạo. Doanh nhân mệnh Mộc, mệnh Thổ và mệnh Hỏa gặp năm Kim có thể sẽ phải đối mặt với khó khăn. Ngược lại, doanh nhân mệnh Thủy nhiều khả năng sẽ gặp một năm thắng lợi. Còn doanh nhân mệnh Kim được đánh giá ở mức “hòa”.

Theo InfoNet

8 điều tạo nên sự khác biệt của một doanh nhân

Tinh thần doanh nhân là điều vượt trên cả những tên tuổi như Elon Musk, Mark Zuckerberg, và Garret Camp, và lớn lao hơn cả những sản phẩm như Twitter hay WhatsApp. Tinh thần doanh nhân là suy nghĩ, thái độ và cách sống của những người dám thách thức hiện tại.

Đó là cách tiếp cận có thiên hướng sáng tạo thách thức sự phù hợp và hành động thách thức sự dậm chân tại chỗ. Tác giả, nhà đầu tư, doanh nhân James Altucher cho rằng “Là một “doanh nhân” không đồng nghĩa với việc xây dựng một Facebook nữa. Hoặc thậm chí bắt tay vào một hoạt động kinh doanh nào đó. Mà nó có nghĩa rằng tìm ra những thách thức trong cuộc sống và tìm ra những cách sáng tạo để chinh phục những thách thức đó”

Vì thế, ngay cả khi bạn không mày mò những phát minh thay đổi thế giới hoặc tìm cách mở công ty ở Silicon Valley, vẫn có những cách tư duy theo kiểu doanh nhân sẽ giúp bạn làm cải thiện công việc và cuộc sống của bạn. Đây là 8 điều mà các doanh nhân đã làm để tạo nên sự khác biệt.

1. Họ dũng cảm thực hiện giấc mơ của mình

“Mọi giấc mơ đều có thể trở thành hiện thực, nếu chúng ta có đủ dũng cảm để theo đuổi chúng” - Walt Disney

Doanh nhân chọn cách từ bỏ sự an toàn và quen thuộc của một công việc bình thường để sống một cuộc sống không chắc chắn và an toàn. Điều đó đòi hỏi sự dũng cảm đánh đổi, như trong trường hợp của Walt Disney, sự đánh đổi đem lại một phần thưởng hoàn toàn xứng đáng.

2. Họ nghĩ cho khách hàng hơn là nghĩ cho bản thân

“Sống cho người khác là một cuộc sống ý nghĩa” - Albert Einstein
Doanh nhân ít khi tìm kiếm sự nổi tiếng cho mình mà họ thường quan tâm đến những người mà họ muốn giúp hoặc những vấn đề mà họ muốn giải quyết. Điều này gắn liền công việc của họ với một ý nghĩa nào đó. Điều đó tạo ra sự khác biệt giữa thành công và thất bại trong tình huống khó khăn. Doanh nhân, cựu giám đốc của Apple, Guy Kawasaki viết “Trong những lúc khó khăn nhất, nhớ đến những giá trị mà bạn mong muốn đem đến cho người khác, nhớ đến lý do của công việc bạn đang làm, cảm giác hài lòng mà bạn có, sẽ là động lực để bạn tiếp tục”

3. Họ không ngừng học hỏi

“Tôi thấy cuộc sống là một quá trình học tập liên tục – mỗi ngày tôi học một cái gì đó mới mẻ” - Richard Branson

Kinh doanh là tạo ra một sản phẩm mới và sáng tạo ra cách mới để làm điều gì đó, và phần lớn điều này không được dạy trong trường học. Các doanh nhân hiểu rằng bài học quan trọng nhất được đúc kết từ cuộc sống, vì thế trong cuộc sống của mình, học luôn linh động và tò mò càng nhiều càng tốt.
Richard Brason, nhà sáng lập Virgin Group, bắt đầu sự nghiệp với một tờ báo sinh viên nhỏ, trước khi phát triển chuỗi công ty thu âm, một nhãn hiệu âm nhạc, một hãng hàng không, và bây giờ là một công ty thương mại kinh doanh vận tải không gian. Thay vì trở thành một chuyên gia trong một lĩnh vực nào đó, ông tiếp tục học hỏi và thích ứng với cuộc sống.

4. Họ không bao giờ bỏ cuộc

“Những người chiến thắng không bao giờ bỏ cuộc và những kẻ bỏ cuộc thì không bao giờ có thể chiến thắng” - Vince Lombardi

Hiếm khi có một nhà phát minh hay doanh nhân nào thành công ngay trong lần đầu tiên. Ý tưởng chỉ là điểm khởi đầu, để tạo ra một cái gì đó lâu dài và có giá trị, họ sẽ mất nhiều năm làm việc vất vả, tập trung và tâm huyết. Kelly Zen-Yie Tsai, nhà thơ và là nhà sáng lập một công ty sản xuất cho rằng sự kiên trì chính là yếu tố then chốt của doanh nhân. “ Đó chính là điều cần thiết ở doanh nhân: thực sự tập trung vào một thứ chưa hề tồn tại và làm việc để biến nó trở thành thứ tồn tại”.

5. Họ chấp nhận thất bại

“Thất bại đơn giản là một cơ hội để bắt đầu lại một cách thông minh hơn” - Herry Ford
Chúng ta hầu hết coi thất bại là nỗi sợ hãi, nhưng đối với doanh nhân thất bại là một cái gì đó không thể tránh khỏi, là dấu hiệu thúc đẩy họ thách thức các giới hạn, không ngừng thử những cái mới.

6. Họ tìm kiếm và lấp đầy nhu cầu của thế giới

“Sự nghiệp của bạn chính là nơi mà tài năng của bạn và nhu cầu của thế giới gặp nhau” – Aristole
Doanh nhân muốn làm nhiều hơn là thoả mãn nhu cầu của riêng họ - họ muốn giải quyết vấn đề hoặc tạo ra một sản phẩm thoả mãn nhu cầu

Một số người bắt đầu kinh doanh từ việc cảm thấy thất vọng với một hệ thống lỗi hay không hiệu quả. Những người khác thì có động lực khởi nghiệp khi bản thân họ có sự đồng cảm với nghèo khó và bất hạnh. Blake Mycoskie, sáng lập TOMS là một ví dụ, bắt đầu ý tưởng kinh doanh sau chuyến du lịch đến Argentina và chứng kiến những đứa trẻ không có giày để đi: “Sự thiếu thốn không chỉ ảnh hưởng đến cuộc sống của họ - như việc không được đến trường, không có nước sạch để sử dụng – mà còn là nguy cơ lây nhiễm bệnh” trích Start Something That Matters

7. Họ làm mới những ý tưởng cũ theo cách tốt hơn

“Vấn đề không phải ở chỗ là làm thế nào để đưa những sáng kiến và những suy nghĩ mới vào đầu bạn, mà là làm thế nào để đưa những suy nghĩ cũ ra khỏi đó” – Dee Hock, nhà sáng lập, cựu CEO Visa

Trong khi mọi người có thể nghĩ rằng doanh nhân thường tập trung vào những ý tưởng chưa từng có trước đây, họ thường cải tiến mô hình hiện tại hoặc nâng cấp một sản phẩm lỗ thời. Đôi lúc là những ý tưởng sáng tạo lại, thay đổi cách chúng ta tập thể dục, cách đọc hay cách ăn uống, etc.

Ben Cohen và Jerry Greenfiled, đồng sáng lập hãng kem Ben & Jerry’s, bắt đầu bằng việc cải tạo trạm xăng ở Burlington, Vermont, trước khi phát triển thành một thương hiệu kem toàn cầu với mùi vị đặc biệt như “Cherry Garcia” và “Hazed & Confused”. Họ cũng là người tiên phong phong trào kinh doanh gắn liền với trách nhiệm xã hội.

8. Và, họ hành động

“Bạn sẽ không bao giờ hoàn thành cái gì nếu không bắt đầu làm” - Johann Wolfgang von Goethe
Doanh nhân thực hiện ý tưởng của họ, trong khi những người khác để ý tưởng của mình tan dần vào quá khứ. Doanh nhân là những bậc thầy biến những cái trừu tượng thành hữu hình. Hành động tưởng chừng đơn giản này lại là một trong những thách thức lớn nhất của cuộc sống và chính điều đó làm nên một doanh nhân.

Theo Trí Thức Trẻ/The Huffington Post

10 nhà lãnh đạo doanh nghiệp xuất sắc 2015

Một lãnh đạo doanh nghiệp xuất sắc không chỉ dừng lại ở thành công trong công việc kinh doanh mà còn phải để lại những tác động tích cực đến cộng đồng xã hội. Điều này thể hiện rõ trong thành tích của 10 nhà lãnh đạo doanh nghiệp xuất sắc được tạp chí Fortune vinh danh năm 2015. 

1. Tim Cook - CEO Apple

Năm 2014 là một năm Tim Cook để lại nhiều dấu ấn trong cả sự nghiệp kinh doanh lẫn đời sống riêng. Dưới sự lãnh đạo của Tim Cook, cổ phiếu Apple đạt giá trị cao nhất trong lịch sử của công ty. Tim Cook cũng tiếp tục giới thiệu hàng loạt sản phẩm công nghệ mới như iPhone 6, Apple Watch, dịch vụ Apple Pay.

Vị CEO này cũng mở rộng tầm ảnh hưởng của mình trong hoạt động xã hội khi chính thức công bố giới tính thật của mình. Bằng cách này, Tim Cook cho biết ông kỳ vọng sẽ tạo thêm lực đẩy cho phong trào bảo vệ quyền của người đồng tính trên toàn thế giới.

>> Tim Cook "tự hào là người đồng tính"

2. Mary Barra - CEO General Motors

Đảm nhiệm vị trí ghế nóng của General Motors, Mary Barra đã phải tung hứng để có thể điều hòa được nhu cầu của nhà đầu tư, các quản lý, khách hàng, nhân viên lẫn các vụ kiện tụng.Fortune ví Mary Barra như một "người tù khổ sai" của General Motors. Song, ấn tượng lớn hơn cả về Mary Barra là sự cởi mở và sức mạnh kiên trì phá vỡ bộ máy cũ kỹ của General Motors để thổi luồng gió mới vào văn hóa của nhà sản xuất ô tô hàng đầu thế giới này.

3. Howard Schultz - Chủ tịch, CEO Starbucks

Schultz được biết đến như một CEO luôn đề cập đến những vấn đề mà hầu hết các CEO khác đều không đụng đến, như hôn nhân đồng tính, quyền kiểm soát súng và gần đây nhất là về phân biệt chủng tộc. Bằng cách nâng giá trị chứng khoán của Starbucks tăng lên 30% trong năm qua, Schultz đã chứng minh rằng kinh doanh và trách nhiệm xã hội không phải là hai khía cạnh loại trừ nhau.

>> Tinh thần lãnh đạo của CEO Starbucks

4. Helena Morrissey - CEO Newton Investment Management

Bên cạnh việc điều hành một công ty quản lý 55 tỷ USD ở London, Morrissey còn dẫn dắt chiến dịch "30% Club", kêu gọi hội đồng quản trị của các công ty tại Anh có khoảng 30% sự hiện diện của giám đốc nữ.Bằng cách thuyết phục các chủ tịch hội đồng quản trị, Morrissey đã gia tăng sự hiện diện của giám đốc nữ trong hội đồng điều hành của 100 công ty lớn nhất London từ 13% năm 2010 lên 24% năm 2014. Năm nay, cô tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động của chiến dịch này sang Mỹ.
5. Elon Musk - Đồng sáng lập kiêm CEO Tesla Motors và SpaceX

Từ xe hơi điện đến du lịch không gian, Musk đảm nhận lấy những thách thức công nghệ lớn nhất trong thời đại này. Nhưng điều biến Musk từ một nhà đầu tư "điên rồ" sang một lãnh đạo có tầm nhìn chính là khả năng thuyết phục thế giới về tính khả thi của các dự án của mình, ngay cả những dự án nghe có vẻ không tưởng như hệ thống vận chuyển đường ống Hyper-loop.Công ty sản xuất xe hơi điện của Musk - Tesla Motors đang sản xuất ra những chiếc xe hơi điện hàng đầu thế giới. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều điều Musk phải làm để có thể mở rộng độ phủ của các chiếc xe hơi này trên toàn cầu.


6. Mark Zuckerberg - Sáng lập kiêm CEO Facebook

"Mọi người đều biết Mark Zuckerberg khởi đầu Facebook khi 19 tuổi, nhưng vì khởi đầu ấn tượng như vậy nên mọi người có xu hướng đánh giá thấp vai trò của Mark tại Facebook hiện nay", Peter Thiel - nhà sáng lập PayPal nhận xét.

"Duy trì để công ty tập trung vào phát triển dài hạn trong tương lai, Mark là hình mẫu CEO đối lập với các CEO nhiệm kỳ đang chiếm số đông ở Wall Street. Đây là lý do chính để Mark xứng đáng được công nhận như một nhà lãnh đạo xuất sắc".


7. Jeff Bezos - Sáng lập kiêm CEO Amazon.com

Bezos đã xây dựng một đế chế trị giá 174 tỷ USD bằng cách liên tiếp tung ra các sản phẩm mới từ máy đọc sách điện tử đến dịch vụ xem TV trực tuyến, và mục tiêu sắp tới của Amazon là giao hàng bằng máy bay điều khiển từ xa.

Không phải sản phẩm nào của Bezos cũng đều thành công, như Fire Phone ra mắt vào hè 2014. Song, thành tựu lớn nhất của vị CEO này chính là việc biến thương mại điện tử từ một ý tưởng mơ mộng thành một thực tế đang thay đổi thế giới hiện tại.

>> "Kẻ phá bĩnh" Jeff Bezos
>> Bài học 1 tỷ USD của Jeff Bezos

8. Lei Jun - Sáng lập kiêm CEO Xiaomi

Bốn năm sau khi sản xuất chiếc điện thoại thông minh đầu tiên, Xiaomi đạt giá trị 45 tỷ USD. Động lực lớn nhất tạo ra thành công của Xiaomi không phải là những sản phẩm mà chính là nhà sáng lập Lei Jun.

Ngay từ khi bắt đầu, Lei đã đi theo một con đường rất khác - chỉ bán sản phẩm trực tuyến, sáng tạo những phần mềm mới và rao giá mỗi chiếc điện thoại chỉ bằng 1/3 giá của iPhone chính hãng. Chiến lược này đã biến Xiaomi trở thành nhà sản xuất điện thoại thông minh lớn thứ 5 thế giới.

9. Mark Bertolini - CEO Aetna

Aetna là công ty quản lý chăm sóc sức khỏe tại Mỹ. Công ty chuyên bán các gói lập kế hoạch bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho khách hàng. Ngày 12/1 vừa qua, CEO đương nhiệm của Aetna - Bertolini đã quyết định tăng lương và nâng cấp chính sách phúc lợi chăm sóc sức khỏe cho tất cả các nhân viên của công ty vào tháng 4 năm nay.

Quyết định này, theo Fortune sẽ cải thiện cuộc sống cho hàng ngàn người. Bertotini cho biết điều này một mặt sẽ giúp công ty cắt giảm được 120 triệu USD mỗi năm chi cho quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới, mặt khác sẽ thúc đẩy sự gắn kết giữa nhân viên và khách hàng.

Chỉ số chứng khoán của công ty đã tăng 22% sau khi quyết định này được đưa ra.

10. Jamie Dimon - Chủ tịch kiêm CEO JPMorgan Chase

Dimon được nhìn nhận như người đầu tiên có thể vận hành được mô hình ngân hàng lớn. Từ ngày đầu tiên điều hành JPMorgan Chase đến nay, Dimon chưa từng thể hiện sự do dự trong quyết định chiến lược của mình, dù rằng các chuyên gia, các nhà đầu tư, phân tích của Phố Wall luôn thuyết phục ông theo hướng ngược lại.

Đến nay, JPMorgan Chase là ngân hàng quan trọng nhất trên thế giới, theo Fortune. Đây cũng là một trong những viên ngọc của phố Wall.

Theo DNSG

>> 10 doanh nhân vĩ đại nhất đương thời

Forbes công bố 20 tân tỷ phú USD năm 2015

Forbes vừa công bố danh sách 20 tỷ phú "mới nổi" năm 2015, nhiều trong số đó là những người xuất thân từ giới công nghệ.

1. Travis Kalanick (tài sản: 5,3 tỷ USD)

Nhà tỷ phú tự lập 38 tuổi này sáng lập kiêm CEO của Uber Technologies, hiện được định giá 42 tỷ USD và hoạt động tại 54 quốc gia. Kalanick sở hữu khoảng 13% cổ phần của Uber.

2. Elizabeth Holmes (tài sản: 4,5 tỷ USD) là nữ tỷ phú tự lập trẻ nhất
Doanh nhân 31 tuổi này là người sáng lập công ty công nghệ y tế về kiểm thử sinh phẩm và máu Theranos. Công ty này hiện đang có giá trị khoảng 9 tỷ USD.

3 + 4. Don và Bubba Cathy (tài sản: 3,2 tỷ USD mỗi người) là anh em
Họ là con trai của Samuel Truett Cathy, người sáng lập Chick-fil-A, chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh của Mỹ chuyên về bánh mì gà.

5. Tatiana Casiraghi (tài sản 2,2 tỷ USD)
Tatiana Casiraghi là một người thừa kế giàu có, sau đó cô còn trở thành thành viên hoàng gia Monaco khi kết hôn với thái tử Andrea Casiraghi, người sẽ kế vị tại công quốc giàu có.

6. Kim Beom-su (tài sản: 2,9 tỷ USD)
Kim Beom-su là người trưởng thành từ trong đói khổ. Hôm nay, ông trở nên giàu có nhờ KakaoTalk, một ứng dụng nhắn tin đa nền tảng cho phép người dùng Android, iPhone và BlackBerry gửi và nhận tin nhắn miễn phí.

7. Douglas Leone (tài sản: 2,2 tỷ USD)
Tỷ phú 57 tuổi này là CEO của công ty đầu tư mạo hiểm Mỹ Sequoia Capital, được hưởng những lợi ích của việc đầu tư vào Google, YouTube và LinkedIn ở giai đoạn đầu của những công ty công nghệ nói trên.

8. Russ Weiner (tài sản: 2,1 tỷ USD)
Russ Weiner là doanh nhân kiêm nhà gây quỹ chính trị. Russ Weiner cũng là người sáng lập hãng đồ uống Rockstar, được bán tại hơn 30 quốc gia trên khắp thế giới.

9. Brian Chesky (tài sản: 1,9 tỷ USD)
Brian Chesky là người đồng sáng lập và CEO của Airbnb, một trang web và ứng dụng để mọi người thuê nhà cửa, tài sản. Tỷ phú tự lập 33 tuổi này đã lập nên công ty này cách đây 6 năm. Giờ đây nó được định giá khoảng 10 tỷ USD.

10. Bill Haslam (tài sản: 1,9 tỷ USD)
Chính trị gia Mỹ Bill Haslam là Thống đốc thứ 49 của bang Tennessee và là Chủ tịch mới đắc cử của Hiệp hội Thống đốc đảng Cộng hòa. Ông là chính trị ga giàu nhất ở Mỹ hiện nay.

11 + 12. Evan Spiegel và Bobby Murphy (tài sản mỗi người: 1,5 tỷ USD)
Cả hai là đồng sáng lập và phát triển ứng dụng nhắn tin video Snapchat. Công ty này được định giá khoảng 15 tỷ USD.

13. Rodney Sacks (tài sản: 1,5 tỷ USD)
Tỷ phú tự lập 65 tuổi này là chủ tịch và giám đốc điều hành của Monster Beverage, một công ty sản xuất nước tăng lực, nước khoáng tự nhiên và nước ép trái cây.

14. Markus Persson (tài sản: 1,3 tỷ USD)
Nhà lập trình video game người Thụy Điển Markus Persson là người sáng lập và phát triển trò chơi video Mojang, một game đình đám vừa được Microsoft mua lại bản quyền với giá 2,5 tỷ USD.

15. Jerry Reinsdorf (tài sản: 1,3 tỷ USD)
Jerry Reinsdorf là chủ sở hữu của CLB Chicago Bulls và Chicago White Sox. Tỷ phú tự lập 79 tuổi này đã mua các đội thể thao từ những năm 1980. Ông đã nhìn ra sự gia tăng tài sản của mình khi các đội thể thao ngày càng có giá.

16. Alexander Karp (tài sản: 1,2 tỷ USD)
Alexander Karp là người sáng lập công ty phần mềm máy tính Palantir Technologies, Inc. Công ty tập trung vào mảng dịch vụ phần mềm quản trị nguồn lực, hiện công ty này có giá trị khoảng 15 tỷ USD.

17. Yoshiyuki Sankai (tài sản: 1,05 tỷ USD)
Yoshiyuki Sankai là người sáng lập công ty robot y tế Cyberdyne, giá cổ phiếu của công ty đã tăng đáng kể từ tháng 3/2014 giúp ông lần đầu tiên góp mặt vào danh sách tỷ phú của Forbes 2015.

18. Charles Edelstenne (77 tuổi, tài sản: 1 tỷ USD)
Charles Edelstenne xuất thân là một kế toán viên giỏi. Ông là chủ tịch của Dassault Systemes, một công ty phần mềm lớn của Pháp chuyên về sản xuất và các phần mềm mô phỏng, thiết kế 3D kỹ thuật số.

19. Ken Grossman (tài sản: 1 tỷ USD)
Ken Grossman là người sáng lập của hãng bia Sierra Nevada, nổi tiếng với nhãn hiệu bia Pale Ale. Năm 2010, công ty của ông đạt danh hiệu 'Nhà kinh doanh Xanh của năm' với 99,8% chất thải từ nhà máy được tái chế.

20. Reed Hastings (tài sản: 1 tỷ USD)
Reed Hastings là doanh nhân và nhà từ thiện giáo dục. Ông cũng là người đồng sáng lập và CEO của Netflix, mạng truyền hình internet lớn nhất thế giới. Ông cũng có vai trò tại Facebook và nhiều tổ chức phi lợi nhuận.

NHƯ TẦM (theo Forbes)/VTV

>> 25 tỷ phú giàu nhất thế giới